E8 Trabalho Temporário
Os brasileiros que exercem atividades laborais destinadas ao trabalho sazonal podem expandir seus horizontes e trabalhar em Portugal.
Diante disso, é perfeitamente possível, desde que obtenham um visto da modalidade E8, específico para trabalho temporário em Portugal.
No entanto, para que isso ocorra, é necessário cumprir alguns requisitos e apresentar a documentação necessária.
Requisitos para emissão do visto E8 para realização de trabalho temporário em Portugal.
Os vistos de trabalho no modelo E8, para que sejam analisados e emitidos é necessário preencher requisitos, como:
- O interessado deve estar inserido em atividades de execução periódicas;
- O visto não pode ser inferior a três meses e nem superior a nove meses no ano;
- O interessado deve ter um contrato de trabalho temporário em Portugal ou uma promessa de contratação;
- Tenha um alojamento definido e a proteção de um seguro saúde;
- Tenha os bilhetes de passagem para o retorno ao país de origem, no caso, o Brasil;
- Tenha o cadastro e qualificação para as atividades inerentes a profissões regulamentadas.
Principais documentos para emissão do visto português E8 para realização de trabalho temporário em Portugal.
Para a obtenção do visto do tipo E8, como nos demais vistos temporários, os documentos a serem apresentados, dentre outros, são:
- Requerimento em nome do interessado;
- Apresentação do passaporte válido;
- Comprovante do seguro de viagem com validade internacional;
- Atestado de antecedentes criminais no país de origem;
- Autorização para consulta a ficha criminal em Portugal;
- Comprovantes de estadia, podendo ser de locação, hospedagem ou cedido por terceiros;
- Comprovantes de recursos financeiros para sobreviver durante o período em Portugal;
- Cópia do contrato de trabalho ou promessa de contratação com período estabelecido e a atividade a ser desenvolvida;
- Cópias dos documentos de cadastro para atividades profissionais regulamentadas.
Por fim, a concessão do visto E8 destinado aos profissionais que desempenham atividades de trabalho temporário em Portugal requer o preenchimento dos requisitos legais, razão pela qual é necessário avaliar cada caso concreto por um especialista no assunto.
Ainda ficou com alguma dúvida? Comente abaixo, estaremos à disposição para atendê-lo.